Jasa Manajemen HRD
Jasa manajemen HRD dari Wellner Consulting membantu perusahaan Anda mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) secara menyeluruh, mulai dari proses rekrutmen hingga menjaga lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.
Perekrutan Karyawan Baru
Proses rekrutmen karyawan baru akan kami lakukan agar perusahaan terus menjalankan fungsinya dan bergerak menuju pencapaian tujuan utamanya. Kami akan mencari kandidat, melakukan wawancara, dan merekrut karyawan baru. Semua tugas akan dilakukan setelah berkoordinasi dengan direktur perusahaan mengenai kandidat yang dibutuhkan.
Tugas Administratif dalam Jasa Manajemen HRD
Tugas administrasi seperti mengurus penggajian, mengurus pengajuan cuti/izin, membuat SOP perusahaan, mengurus BPJS, membuat perhitungan gaji, membuat perhitungan PPh 21, menghitung lembur pegawai, membuat kontrak kerja pegawai, serta membuat surat peringatan.
Lingkungan Kerja yang Kondusif dan Nyaman
Lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman dapat mencegah terjadinya konflik. Untuk mengatasi kemungkinan terjadinya risiko kerja, kami akan melakukan pelatihan bencana alam, pelatihan kebakaran, hingga melatih kekompakan tim dalam bekerja.
Hubungan yang Baik dengan Karyawan
Pendekatan yang baik dengan seluruh karyawan agar kantor semakin kondusif, agar terjalin komunikasi dua arah sehingga dapat menemukan solusi terbaik bagi setiap permasalahan yang ada dalam lingkungan pekerjaan.
Pertanyaan tentang Jasa Manajemen HRD
Apa saja tugas administratif yang ditangani?
Penggajian, cuti/izin, SOP, BPJS, perhitungan gaji dan PPh 21, lembur, kontrak kerja, serta surat peringatan.
Bagaimana proses rekrutmen dilakukan?
Kami mencari kandidat, melakukan wawancara, dan merekrut karyawan baru setelah berkoordinasi dengan direktur perusahaan.
Apakah ada pelatihan untuk karyawan?
Ya, antara lain pelatihan bencana alam, pelatihan kebakaran, dan melatih kekompakan tim dalam bekerja.
Layanan Tersedia di Kantor Kami
Konsultasikan langsung di kantor Wellner Consulting terdekat: